• Татьяна Юрьевна

Якщо помилково перерахували зарплату звільненому працівникові, як ії повернути 👓

Відповідь: у разі відмови особи повернути помилково перераховані роботодавцем кошти, він може стягнути ці кошти, звернувшись до суду. Про це говориться у листі Мінсоцполітики від 09.06.17 р. №293/0/22-17/134: не підлягають поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізособі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача (ст.1215 ЦКУ). Окрім того, Мінсоцполітики говорить,що у випадку порушення трудової дисципліни до працівника застосовується один із видів дисциплінарного стягнення, враховуючи норми ст.147 - 149 КЗпП. Притягнення працівника до матеріальної відповідальності регламентується гл.IX КЗпП. Притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності є правом, а не обов'язком роботодавця.


Просмотров: 0

© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка