• Татьяна Юрьевна

Що робити, коли трудову книжку було втрачено? 👓

Відповідь: в першу чергу, згідно Інструкції з порядку ведення трудових книжок рабітників, при втраті документу, необхідно негайно звернутись за дублікатом за місцем останньої роботи. Там рабітникові зобов`язані надати нову трудову книжку чи вкладиш до неї з написом «дублікат».

Документ повинен бути надан в 15-ти денний термін після подання заяви. Зазначимо, що задля того, щоб вказати й інші місця праці, необхідно буде надати завірену в певному порядку довідку з праці в іших підприємствах, копії наказов чи распоряджень про прийняття/звільнення чи якихось інших змін в посадовому переліку з попередніх місць праці. Коли ж вищевказаними документами не вдається залучитись, чи вже такого підприємства немає - за довідкою, підтверджуючу стаж, можно звернутися до архіву підприємства.


© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка