• Татьяна Юрьевна

Щодо податкової соціальної пільги на дитину-інваліда👓

Питання: працівникові (мати, яка виховує двох неповнолітніх дітей, одна з яких – особа з інвалідністю) нараховані за повний відпрацьований місяць 4173 грн. Вона повідомила в заяві роботодавцю про право на 100%-ову податкову соціальну пільгу на одну дитину та на підвищену 150%-ову податкову соціальну пільгу на дитину-інваліда, згідно п.п. 169.1.2 та пп."б" п.п. 169.1.3 ПКУ, та додала відповідні документи. При визначенні граничного рівня доходу, який у даному випадку дає право на отримання податкової соціальної пільги слід керуватись абз.2 п.п. 169.4.1 ПКУ: граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги для матері, яка виховує двох дітей, одна з яких є інвалідом, визначається як добуток суми в 2690 грн. та відповідної кількості дітей. Отже, для матері, яка має двох неповнолітніх дітей, одна з яких – особа з інвалідністю, розрахункова межа для нарахування ПСП складатиме 5380 грн. (2690 Х 2), а податкова соціальна пільга складатиме 2401,25 грн. (960,50 грн. + 1440,75 грн.), оскільки пп. 169.3.1 ПКУ передбачено застосування основної та підвищеної соціальної пільги одночасно. Які утримання з заробітної плати слід зробити?

Відповідь: рахуємо податок на доходи фізичних осіб: (4173 – (960,50+1440,75)) Х 18% (ставка податку на доходи фізичних осіб) = 318,92 грн. Рахуємо військовий збір: 4173 Х 1,5% (ставка військового збору) = 62,60 грн. Утримання = 381,52 грн. (318,92 грн. + 62,60 грн). До виплати працівникові – 3791,48 грн. (4173 грн. – 318,92 грн. – 62,60 грн). Єдиний внесок 22% - нараховує і сплачує роботодавець: 4173 Х 22 % = 918,06 грн.


Просмотров: 20

© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка