• Татьяна Юрьевна

Утримання податків із заробітної плати на умовах неповного робочого часу 👓

Питання: працівник працює на умовах неповного робочого часу. За відпрацьований час йому нараховано 2650грн. заробітної плати. В даному випадку працівник має право на загальну податкову соціальну пільгу у 960,50грн. (оскільки заробітна плата менша за граничний розмір доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу), за умови подання відповідної заяви роботодавцю – п.п.169.1.1 ПКУ. Які утримання з заробітної плати слід зробити?

Відповідь: рахуємо податок на доходи фізичних осіб: (2650 – 960,5) Х 18% (ставка податку на доходи фізичних осіб) = 304,11грн. Рахуємо військовий збір: 2650 Х 1,5% (ставка військового збору) = 39,75грн. Утримання = 343,86грн. (304,11грн. + 39,75грн). До виплати працівникові – 2306,14грн. (2650грн. – 304,11грн. – 39,75грн). Єдиний внесок 22% - нараховує і сплачує роботодавець: 4173 Х 22 % = 918,06грн. Відповідно до ч.5 ст.8 Закону України від 08.07.10р. №24640-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», якщо база нарахування єдиного внеску менше встановленого розміру мінімальної заробітної плати то єдиний внесок розраховується, як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на цей місяць, та відповідної ставки.


Просмотров: 2

© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка