• Татьяна Юрьевна

Про наслідки за відсутність особових справ та карток чи за помилки при їх веденні 👓

Відповідь: з огляду на ст.265 КЗпП, за відсутність особових справ та особових карток чи за помилки при їх введення при перевірці Держпраці на роботодавця може бути накладено штрафні санкції у розмірі 1 мінімальної зарплати (у 2019р. – 4173,00грн).

За матеріалами «ДтКт»

© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка