• Татьяна Юрьевна

Почему в Украине на фоне роста трудовой миграции безработица не снижается 👓

Власти периодически заявляли: Украина практически победила безработицу. Об успехах на трудовом фронте неоднократно говорил Петр Порошенко. "Уже нет проблемы безработицы, есть проблема с точностью до наоборот", - говорил он, выступая на правительственном совещании по вопросам децентрализации и регионального развития в Виннице. Правда, при этом глава государства признавал, что это все же "средняя температура по палате - где-то людям негде работать, а где-то на квалифицированную рабочую силу охотятся рекрутеры, в том числе и иностранные", уточнял он.

По итогам прошлых периодов эксперты констатируют: проблем с работой у украинцев даже стало больше. "По данным МОТ, уровень безработицы в Украине достигает 10% (1,8 млн/чел). Это рекордный показатель за последние годы, особенно с учетом того, что Украина активно "экспортирует" свою безработицу в Евросоюз: туда на работу уже выехало 4-5 млн. наших граждан, причем, армия гастарбайтеров растет на 30% в год. Страшно даже представить, как увеличатся цифры безработицы, если хотя бы часть трудовых мигрантов вернется на родину", - говорит экономист Виктор Скаршевский. Заместитель руководителя Госслужбы занятости Сергей Кравченко утверждает, что статистика МОТ завышена. "В Украине нет 1,8 млн. безработных. К примеру, на биржах труда на 4 апреля было зарегистрировано порядка 357 тыс/чел, что на 20 тыс. меньше, чем по состоянию на начало года". Для сравнения: в прошлые годы этот показатель составлял 450-550 тыс/человек. Т.е., по мнению Кравченко, - налицо уменьшение армии безработных. Но практически те же цифры, что и МОТ, дает и украинская Госслужба статистики. Как следует из ее отчета, по итогам 2018 года в Украине было без работы 1,7 млн/чел из 17,9 млн граждан в возрасте 15-70 лет, то есть, те 10% трудоспособного населения. Впрочем, Госстат оценивает официальную безработицу по другой методике, чем МОТ: ориентируется не на трудоспособное, а на все населения страны. Т.ч. получается куда более оптимистический показатель. Скажем, на конец февраля этого года уровень зарегистрированной безработицы составил всего 1,5%. Госстат не учитывает также реальных безработных, которые попросту не идут на биржу, предпочитая самостоятельно искать временные подработки или постоянное место. Нынешний уровень безработицы, если следовать методике МОТ - рекордный за последние 15 лет. Выше он был только в 2002 году - 10,3%, после чего пошел на спад. К примеру, в 2005 году этот показатель составил 7,8%, в 2007 - 6,9%, в 2013 - 7,7% и т.д. В 2018 году безработных в Украине было 9,5%, то есть, налицо тенденция роста армии незанятого населения. Причины лежат на поверхности - невысокие темпы развития отечественной экономики и, соответственно, минимальный прирост новых рабочих мест. Как говорит Скаршевский, безработица в Украине могла бы быть намного больше, если бы не трудовая миграция. Только за прошлый год она выросла на треть и украинцы продолжают собирать чемоданы, отмечает эксперты. По сути, рост трудовой миграции - едва ли не единственная возможность для Украины снизить показатель безработицы, ведь рассчитывать на экономический всплеск и появление новых рабочих мест в этом году особо не приходится, - констатировали эксперты. Как утверждал Петр Порошенко: растущая армия гастрабайторов - это нормально. "Украина становится частью европейского рынка труда. Это является объективным фактором - с этим сталкивались все новые члены ЕС и соседних стран. Но этот фактор побуждает владельцев бизнеса и топ-менеджмент увеличивать зарплаты в стране. Хочу сказать, что тенденция очень позитивная", - говорил он. Все безработные граждане при желании смогли бы найти работу на родине, считает Кравченко. "Безработные у нас, конечно же, есть. Но это не потому, что они не могут найти работу. Многие не хотят работать за предлагаемые им зарплаты и в то же время не хотят увеличивать свою рыночную стоимость, к примеру, повышать квалификацию или менять ее", - говорит Кравченко.

А между тем, на рынке труда сейчас действительно наблюдается жесткий дисбаланс спроса и предложения. Учебные заведения продолжают штамповать юристов и экономистов, которых рекрутеры уже давно называют "дипломированными безработными", в то же время растет дефицит квалифицированных рабочих. Ситуация с каждым годом усугубляется, хотя и министерство образования и правительство рапортуют о пересмотре госзаказа на подготовку кадров в сторону более востребованных профессий. Задержки зарплаты, а то и вовсе ее невыплата, нарушения договоренностей - вот неполный список проблем, с которыми на практике сталкиваются украинцы. Власти обещали: скоро в стране заработает реестр предприятий-должников по выплате зарплаты. над его созданием работает Минюст. Эту базу совместят с базой других должников, к примеру, по алиментам. Но будет ли от этого реальная польза - большой вопрос. Ведь из-за высокой налоговой нагрузки на фонд заработной платы многие украинские компании продолжают выплачивать зарплаты в конвертах.

Как утверждает Сергей Кравченко, набирает обороты и другая тенденция: работники не хотят устраиваться на высокие официальные зарплаты: боясь потерять льготы, в частности, по субсидиям. "Например, устраиваются на неполную занятость, что невыгодно работодателям, ведь им все равно приходится платить налоги, исходя из минимальной зарплаты", - поясняет Кравченко. Теоретически проблему, хотя бы отчасти, могла бы решить комплексная программа переквалификации "ненужных" специалистов в остро востребованные. Но, как пояснил заместитель главы Госслужбы занятости, такие программы оказались малоэффективными. "У нас рабочие специальности не престижные и менять ситуацию нужно начинать еще со школ, проводя активную профориентацию", - констатирует чиновник. А украинцы, которые из-за безденежья все же решаются кардинально сменить профессию, как правило, делают это не на родине, а в той же Польше, где работодатели согласны сначала учить специалиста с нуля, в потом платить ему по 600-800 евро и больше. "Так что, скорее всего, вымывание трудовых ресурсов из Украины продолжится и это реальная угроза экономике страны. Мы рискуем окончательно превратится в аграрно-сырьевую страну без каких-либо внятных перспектив на развитие", - констатирует Скаршевский.

П.Порошенко периодически советовал работодателям: "Платите людям больше, платите людям легально. Тогда у них будет меньше мотивация ехать на заработки за границу, разрушать семьи, создавать социальную напряженность и социальные проблемы". Эксперты рекомендуют оценивать ситуацию реально: соревноваться зарплатами с европейскими компаниями наш бизнес все равно не сможет. Поэтому снизить темпы трудовой миграции в обозримом будущем вряд ли удастся. Наоборот, она будет только расти. Впрочем, на самом деле власти в этом, скорее всего, даже заинтересованы. Ведь трудовые мигранты обеспечивают стабильный приток валюты в страну - по итогам прошлого года они перечислили в Украину 9,2 млрд. долларов, что почти вшестеро больше, чем вложили в украинскую экономику иностранные инвесторы. В то же время они не претендуют на социальную помощь, медицинское обслуживание, а значит - экономят бюджетные деньги.

По материалам strana.ua

Просмотров: 109

© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка