Які помилки припускають підприємці під час укладення договорів ЦПХ 👓

Питання щодо оплати за цивільно-правовим договором.

Відповідь: оскільки предметом цивільно-правового договору є результат роботи, то й оплату потрібно здійснювати за кінцевий результат. Його визначають після закінчення роботи й оформляють актами здавання-приймання робіт (послуг). Виконавець отримує лише винагороду за договором. Її розмір не повинен залежати від мінімальної зарплати. Не треба пов’язувати винагороду з кількістю відпрацьованого працівником часу. За таких умов особа отримує оплату за відпрацьований проміжок часу, незалежно від досягнутого нею результату в цей період. Отже, це містить ознаки трудового договору.

За матеріалами Ліга.Блоги