• Татьяна Юрьевна

Чи може працівник передумати і відкликати заяву про звільнення за угодою сторін 👓

Відповідь: скасування угоди про припинення трудового договору за угодою сторін можливо тільки за згодою обох сторін трудового договору (працівника і роботодавця). Скасування угоди в односторонньому порядку неможливо. Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не може звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Джерело Держпраці

© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка