• Татьяна Юрьевна

Чи обов`язково працевлаштування осіб предпенсійного віку для роботодавця-ФЛП 👓

Відповідь: в листі від 16.11.17р. №718/0/126-17/241 Мінсоцполітики є відповідь, відносно роботодавців з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 одиниць, для працевлаштування осіб предпенсійного віку.

Для працевлаштування осіб, яким до набуття права виходу на пенсію за віком залишилось не більш 10 років, підприємствам з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 одиниць встановлено квоту в розмірі не менш однієї одиниці. Тобто, обов`язок додержуватись вышевказаної квоти расповсюджується тільки на роботодавців підприємств, установ чи спілок. Т.ч., на ФЛП ця норма не распровсюджується.


Просмотров: 20

© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка