• Татьяна Юрьевна

Визначаємо середньоденну зарплату для лікарняних 👓

Запитання: лікарняний в перший день роботи Працівник прийнятий на роботу 08.10.2018р. Але в цей день він не приступив до роботи, адже захворів. Працівникові встановлений оклад 4000 грн. Як в даному випадку визначити середньоденну зарплату для розрахунку лікарняного?

Відповідь: у цій ситуації у працівника немає заробітку для розрахунку лікарняних. Але він є застрахованою особою і згідно із Законом №1105 йому повинні оплатити лікарняний, оскільки хвороба настала в період трудових відносин. Для такого випадку слід використовувати спеціальну норму, яку містить п.28 Порядку №1266, а саме: якщо страховий випадок настав у перший день роботи, середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу). При цьому згідно з п.5 цього Порядку середньоденну зарплату в цьому випадку знаходять діленням окладу на середньомісячну кількість календарних днів: (4000 грн. : 30,44 к. дн. = 131,41 грн.)

За матеріалами «Бухгалтер com.ua»


Просмотров: 1

© 2006 - 2017   Uta Standart  All rights reserved

  • Facebook Социальной Иконка